Combien de trimestres de retraite ai-je validés ?
En micro-entreprise, un chiffre d'affaires faible ne valide pas quatre trimestres — et on peut passer des années sans s'en apercevoir. L'outil calcule les trimestres acquis, le chiffre d'affaires qu'il faut atteindre pour les quatre, et montre son calcul plutôt que de recopier un tableau.
Pourquoi aucun tableau recopié ici
La règle est simple et rarement expliquée : il faut un revenu au moins égal à 150 fois le Smic horaire brut au 1er janvier pour valider un trimestre, et le revenu d'un micro-entrepreneur est son chiffre d'affaires diminué de l'abattement forfaitaire de sa catégorie. Une revalorisation du Smic en cours d'année ne change pas les seuils de l'année en cours — c'est là que se trompent la plupart des tableaux recopiés.
Cet outil applique cette règle au Smic de référence lu dans le registre daté du site, et vous montre chaque étape du calcul plutôt qu'un chiffre à prendre ou à laisser.
Lecture du registre de taux en cours…
Votre année
L'angle mort du régime micro
On peut exercer dix ans en micro-entreprise, payer ses cotisations chaque trimestre, et valider deux trimestres par an. Le relevé de carrière ne se consulte pas spontanément, et l'écart se découvre souvent au moment du départ.
Quatre trimestres par an au maximum : encaisser davantage ne rattrape pas une année incomplète, et une bonne année ne compense pas une mauvaise.
Vérifier son relevé
Le relevé de carrière officiel est consultable gratuitement, tous régimes confondus. C'est lui qui fait foi, pas ce calcul.