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Micro-entreprise ou SASU : combien vous reste-t-il vraiment ?

Saisissez votre chiffre d'affaires prévisionnel, vos charges et votre situation. L'outil calcule, avec les taux 2026, le net qui atterrit sur votre compte personnel dans chaque statut, le détail de chaque prélèvement, et le chiffre d'affaires à partir duquel la hiérarchie s'inverse. Rien n'est envoyé à un serveur : tout est calculé dans votre navigateur.

4 minutes Dix réglages, aucune inscription, rien n'est envoyé À la fin : les deux scénarios chiffrés côte à côte, à emporter en PDF, en Word ou en tableur

D'où viennent ces taux, et qui fait foi

Aucun taux n'est écrit en dur dans cette page. Ils sont lus dans un registre daté, aligné sur le moteur de calcul public de l'Urssaf : les 1 350 règles publicodes publiées par mon-entreprise.urssaf.fr, dont 388 portent une référence légale et 175 une variation datée. Sous chaque montant calculé, vous trouverez le taux appliqué, sa date d'entrée en vigueur, sa source et la date de notre dernière vérification.

Pour le calcul de référence, c'est l'Urssaf qui fait foi. Sur la rémunération d'un dirigeant et le montant exact de ses cotisations, le simulateur officiel est gratuit, tenu à jour règle par règle, et fait autorité. Nous ne cherchons pas à le remplacer : nous nous y raccrochons.

Ouvrir le comparateur officiel de l'Urssaf

Ce que cet outil ajoute : la comparaison va jusqu'au net qui atterrit sur votre compte personnel, impôt sur le revenu du foyer compris, charges professionnelles comprises, et elle cherche le chiffre d'affaires où la hiérarchie s'inverse. Le comparateur officiel s'arrête au revenu net du dirigeant ; il ne connaît ni vos autres revenus, ni vos parts de quotient familial, ni vos charges.

Registre de taux en cours de lecture.

Votre activité

Ce que vous prévoyez d'encaisser sur douze mois.

Achats, matériel, logiciels, déplacements, local, assurances — hors votre propre rémunération. En micro-entreprise elles ne se déduisent de rien : elles sortent quand même de votre poche.

Nature de l'activité

Détermine la contribution formation et la taxe pour frais de chambre en micro-entreprise.

Votre situation

L'Acre couvre la première année d'activité, jusqu'à la fin du 3e trimestre civil suivant celui du début.

Le versement libératoire n'existe qu'en micro-entreprise, et seulement si le revenu fiscal de référence N-2 du foyer reste sous 29 579 € par part.

Salaires du conjoint, revenus fonciers, autre activité. Ils déterminent la tranche d'imposition dans laquelle tombe le revenu de votre entreprise.

Côté SASU

Le reste part en dividendes, après impôt sur les sociétés. À 0 %, vous ne cotisez pas : ni retraite, ni indemnités journalières, ni couverture maladie propre.

%

Variable selon l'activité et la taille. Autour de 1 % pour une activité de bureau ; nettement plus dans le bâtiment.

Le net en poche

Micro-entreprise
après charges, cotisations et impôt
SASU à l'impôt sur les sociétés
salaire net + dividendes nets

Le seuil de bascule

Détail — micro-entreprise

PosteMontant

Détail — SASU

PosteMontant

Comment le calcul est fait

Micro-entreprise

Les cotisations sociales sont un pourcentage forfaitaire du chiffre d'affaires encaissé : 12,3 % en vente et hébergement, 21,2 % en prestations de services BIC, 25,6 % en libéral non réglementé, 23,2 % pour les professions libérales relevant de la Cipav. S'y ajoutent la contribution à la formation professionnelle (0,1 % pour un commerçant, 0,3 % pour un artisan, 0,2 % pour un libéral) et, à partir de la deuxième année, la taxe pour frais de chambre consulaire. L'impôt sur le revenu se calcule sur le chiffre d'affaires diminué d'un abattement forfaitaire de 71 %, 50 % ou 34 % selon l'activité — sauf option pour le versement libératoire, où il est prélevé directement au taux de 1 %, 1,7 % ou 2,2 % du chiffre d'affaires. Vos charges réelles ne se déduisent nulle part : l'outil les soustrait du net en poche, mais elles ne réduisent ni les cotisations ni l'impôt.

SASU

Le président est assimilé salarié : il relève du régime général, avec les cotisations d'un cadre, sauf l'assurance chômage et l'AGS. L'outil calcule tranche par tranche les cotisations patronales (maladie, allocations familiales, vieillesse plafonnée et déplafonnée, autonomie, retraite complémentaire Agirc-Arrco, contributions Fnal, formation, apprentissage, dialogue social, accident du travail) et salariales (vieillesse, CSG-CRDS, retraite complémentaire), en utilisant le plafond annuel de la sécurité sociale 2026 de 48 060 €. Le résultat qui reste après la rémunération et ses cotisations est soumis à l'impôt sur les sociétés — 15 % jusqu'à 42 500 €, 25 % au-delà — puis distribué en dividendes, taxés au prélèvement forfaitaire unique de 31,4 %.

Les simplifications assumées

  • L'impôt sur le revenu applique le barème 2026 et le quotient familial, sans décote, sans plafonnement de l'avantage lié aux enfants et sans réduction ni crédit d'impôt.
  • Sur les salaires, l'abattement forfaitaire de 10 % pour frais professionnels est appliqué sans plancher ni plafond : l'écart n'apparaît qu'au-delà d'environ 144 000 € de salaire annuel.
  • La cotisation foncière des entreprises n'est comptée dans aucun des deux scénarios : elle dépend de la commune et existe dans les deux statuts.
  • La TVA est neutre dans la comparaison : les montants saisis sont hors taxes.
  • La prévoyance et la mutuelle obligatoires ne sont pas comptées côté SASU. Sur une rémunération au plafond de la sécurité sociale, le simulateur officiel de l'Urssaf retient environ 960 € de part employeur à ce titre : ajoutez-les si vous voulez une comparaison serrée.
  • Depuis le 1er janvier 2026, les taux réduits de cotisation maladie et d'allocations familiales pour les rémunérations modestes sont supprimés, sauf pour les employeurs relevant du dispositif Lodeom. Cet outil applique donc les taux pleins, quel que soit le montant du salaire.
  • Les frais de tenue de comptabilité, de dépôt des comptes et de constitution de la société — réels et significatifs en SASU, quasi nuls en micro — ne sont pas comptés. Ajoutez-les à vos charges professionnelles si vous voulez une comparaison sincère.
  • En SASU, l'Acre n'est pas simulée : pour un mandataire assimilé salarié son effet est faible, dégressif entre 36 045 € et 48 060 € de rémunération, et nul au-delà.
  • La protection sociale n'a pas de prix affiché ici. Un président de SASU qui ne se verse rien ne valide aucun trimestre de retraite et n'ouvre aucun droit aux indemnités journalières. Le net en poche ne dit pas tout.
Estimation, pas conseil fiscal personnalisé. Cet outil applique des taux publics à des chiffres que vous saisissez. Il ne connaît ni votre situation réelle, ni vos autres revenus, ni les particularités de votre activité, et il ne remplace en aucun cas l'analyse d'un expert-comptable ou d'un avocat fiscaliste. Le choix d'un statut ne se joue d'ailleurs pas seulement sur l'euro près : responsabilité, image auprès des clients, capacité à s'associer et coût de gestion pèsent souvent plus lourd qu'un écart de quelques centaines d'euros.

Sources et dates de vérification

Contenu à jour au 7 septembre 2026 — vérifier les seuils et taux avant de s'y fier.

Lire le comparatif micro-entreprise / SASU Faire le test « Quel statut pour mon projet ? » Calculer mes charges d'auto-entrepreneur